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▼ Zielgruppen ▼

Humboldt-Universität zu Berlin

Neues Personalentwicklungskonzept

Das neu entstandene Konzept ist inspiriert durch einen breiten inneruniversitären Diskussionsprozess. Es soll einen Rahmen beschreiben, innerhalb dessen die Humboldt-Universität ihre Personalentwicklung systematisch implementiert und entwickelt.

Das Personalentwicklungskonzept wird den Beschäftigten und der Organisation Orientierung geben, Werte vermitteln und Weichen stellen für die bestehenden und neuen Herausforderungen und Veränderungen. Im bevorstehenden Umsetzungssetzungsprozess müssen Infrastruktur und Rahmenbedingungen möglichst dauerhaft gesichert werden. Durch die Gründung der Steuerungsgruppe Personalentwicklung ist dafür eine gute Basis geschaffen, denn letztlich kann der Entwicklungsprozess nur gemeinsam gestaltet werden.

Das Konzept erhebt nicht den Anspruch auf Vollständigkeit. Vielmehr werden zentrale Elemente der Personalentwicklung in einer für die Personalpolitik der HU passenden Struktur benannt. Es spricht als Zielprojektion sowohl bereitsvorhandene wie auch neue Elemente an. Die Weiterentwicklung und Umsetzung desvorliegenden Konzepts erfolgt unter Einbindung aller relevanten Bereiche, die inverschiedenen Organisationseinheiten der Universität verankert sind.

Personalentwicklungskonzept ansehen (intern, Benutzerdaten werden benötigt)

 

Ansprechpartner

Uwe Eichner
Abteilung für Personal und Personalentwicklung
Personalstelle für Tarifbeschäftigte - III B

Tel.: 030 2093 12610
E-Mail: uwe.eichner@uv.hu-berlin.de