Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Referentin: Antje Koch

Sie haben sich für einen Job in der Führungsetage eines umsatzstarken Unternehmens beworben oder suchen nach Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium als Trainee den gelungenen Einstieg in die Berufswelt? Statt zu einem Vorstellungsgespräch werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen und wissen gar nicht genau, was dort von Ihnen erwartet wird. Am besten Sie machen sich vorher mit dem Ablauf und den einzelnen Bausteinen vertraut.

In diesem Seminar trainieren Sie typische Übungen, Tests und Rollenspiele und erhalten ein fundiertes Feedback.

Inhalte und Ziele:

• Bausteine und Ablauf des Assessment Centers

• Reflexion über die Zielsetzung des Assessment Centers

• Die überzeugende Selbstpräsentation

• Richtige Positionierung in der Gruppendiskussion

• Aufgabenstellung und Lösung schriftlicher Tests

• Professionelles Verhalten in Rollenspielen

• Postkorbübungen, Stressinterview

Methoden:

• Übungen

• Rollenspiele

• Kurzpräsentationen

• Erfahrungsaustausch

Kurs TK 57