Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Gender Pay Gap – Diskriminierung wegen dem, wer du bist – NEIN DANKE!

Referentin: Stefanie Haberkern (IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen | Projektverantwortliche für Studierendenarbeit | Diplomjuristin)

Vielen Frauen würde es im Traum nicht einfallen, dass ihre Leistung weniger wert sein könnte als die ihrer männlichen Kollegen. Und damit haben sie Recht! Trotzdem sieht es in der Realität anders aus. Frauen in Deutschland bekommen im Durchschnitt 23% weniger als Männer gezahlt. Aber nicht nur der Faktor Frau ist ausschlaggebend – Viele Beschäftigte erfahren in Unternehmen Diskriminierung auf Grund ihrer sexuellen Orientierung. Wir sagen deshalb: Es reicht! Weg mit altbackenen Denkmustern – egal ob LGBTI, Frau, Mann, welcher Religion oder aus welchem Land kommend: Wir sind alle Menschen und gehören gleich behandelt! 

Wie wir uns gegen Diskriminierung und eine unterschiedliche Behandlung im Berufsleben wappnen können, wollen wir gemeinsam im Workshop anpacken. Sei fit für deinen Berufseinstieg und komm vorbei!

Zielgruppe:
Frauen und Menschen des LGBTI

Inhalte:

  • Wie sieht die Einkommenslücke tatsächlich aus?
  • Rollenspiel/Gruppenarbeit
  • Vorstellungsgespräch - Was nun?
  • Körpersprache - Körper verrätst du mich?
  • Einstiegsgehalt - Wie sieht's aus beim Berufseinstieg?


Es können keine Leistungspunkte erworben werden.
 

Kurs CDI54
 
-entfällt! -