Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Referent: Carsten Marx
Studienpunkte: 3
 
Moderation ist mehr als nur das Leiten eines Gespräches. Mit der Moderationsmethode können Problemlösungsprozesse wirkungsvoll gestaltet werden. Das strukturierte Vorgehen erleichtert die Meinungsbildung und Entscheidungsfindung in Gruppen und Teams und bezieht alle Beteiligten in die Lösungsfindung ein. Der Moderator ermöglicht nicht nur den Austausch der vorhandenen Meinungen, sondern begleitet die Teilnehmer auf dem Weg von einer gemeinsamen Meinung bis hin zu einem von allem getragenen Ergebnis.

Moderatoren organisieren und fördern auf diese Weise Verständigungsprozesse zwischen  Menschen  und  motivieren  zur  Zusammenarbeit.  Eine  Anforderung,  die  im komplexen Arbeitsalltag immer wichtiger wird.

Kursinhalte:

• Die Rolle des Moderators/der Moderatorin
• Methoden und Werkzeuge der Moderationsmethode: Zielklärung, Visualisierung,  Fragetechniken  in  der  Moderation,  Teilnehmer  einbeziehen,  Ergebnisse vereinbaren
• Planung und Vorbereitung von Moderationssequenzen
• Moderationsübungen (auch mit Einsatz der Videokamera) durchführen
• Phasen der Gruppendynamik und Umgang mit Konflikten

Die  Moderationsmethode  bietet  vielfältige  Anwendungsmöglichkeiten,  zumal  die eingesetzten Methoden situationsspezifisch angepasst werden können.

Für  den  Erwerb  Ihrer  Studienpunkte  recherchieren  Sie  selbständig  einen  im  Kurs vergebenen  Themenschwerpunkt,  fertigen  dazu  eine  schriftliche  Ausarbeitung  an und  präsentieren  Ihre  Erkenntnisse  der  Gruppe  und/oder  gestalten  eine  entsprechende Übungseinheit in der Veranstaltung.

Studierende des Studienganges Rechtswissenschaft (Abschlussziel: Erste juristische Prüfung) entnehmen das anerkannte Angebot im Bereich "Schlüsselqualifikationen" dem Vorlesungsverzeichnis der Juristischen Fakultät.

Das Career Center wird gefördert aus
Mitteln des Europäischen Sozialfonds.