Perspektivwechsel - Praxis professionellen Personalmanagements
Referentin: Dr. Susanne Kortendick
Leistungspunkte: 5
Wie gestalte ich meinen Berufseinstieg – besonders dann, wenn ich in ein Berufsfeld möchte, das nicht auf meinem „geraden“ Weg liegt? Worauf achten Personalentscheider? Wie kann ich meinen Erfolg besser vorhersagbar machen und mir Aufwand und Enttäuschungen ersparen?
In zwei Blockseminaren erkunden wir gemeinsam die vielfältige Welt der Personalauswahl. Wir beginnen damit, gründliche Recherchetechniken für unsere Zielfirmen kennen zu lernen. Weiterhin erstellen wir aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und machen uns mit der praktischen Anwendung von Auswahlinstrumenten vertraut. Praxisberichte und Exkursionen runden die Erfahrungen ab.
Die Veranstaltung richtet sich vorrangig an Studierende, die einen Einstieg ins Personalmanagement suchen. Aber auch benachbarte Berufsfelder können hier profitieren.
Durchgeführt wird das Seminar von Dr. Susanne Kortendick. Sie hat in über 30 Jahren eine Karriere als Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin in großen und internationalen Unternehmen aufgebaut. Personalauswahl und –weiterentwicklung ist ihr Handwerkszeug. Sie weiß, was „hinter den Kulissen“ abläuft und gibt ihr Wissen gern weiter.
Voraussetzung für den Erhalt der Leistungspunkte sind die regelmäßige Teilnahme, die Präsentation eines Fachreferats (Gruppenleistung) und die Erarbeitung der eigenen Bewerbungsmappe sowie die entsprechende Recherche dazu (Individualleistung).
Studierende des Studienganges Rechtswissenschaft: Bitte informieren Sie sich ab sofort über die für das Modul BZQ I für die juristische Ausbildung anerkannten Kurse des Career Centers ausschließlich über folgende Website: https://www.rewi.hu-berlin.de/de/sp/2015/anerkennungen/sq
Für die Anmeldung schicken Sie bitte eine kurze Begründung, warum Sie sich für diesen Kurs entschieden haben, an: sk@kortendick-solutions.de
Modul MA1620 |
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