WIWEX.careers, der Karriereservice der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Humboldt-Universität zu Berlin, veranstaltet am 10. Juli die WIWEX.Unternehmensgespräche zum Thema „Nachwuchssicherung und Praxisorientierung durch Hochschulkooperation“.


Aus einem innovativen Projekt mit anfänglich zehn Partnerunternehmen hat sich der Karriereservice WIWEX.careers zu einem zentralen Ansprechpartner für Studierende, Lehrstühle und Unternehmen in Praxisfragen entwickelt. Dieser Service bildet somit eine neuartige Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.

Prognosen sagen einen zunehmenden Mangel an Nachwuchskräften voraus. Für den Erfolg eines Unternehmens ist daher eine durchdachte Strategie zur Nachwuchssicherung unerlässlich. Gemeinsam mit Experten aus dem Bereich des Personalwesens möchte WIWEX.careers über mögliche Perspektiven auf diesem Gebiet diskutieren und die Potentiale einer direkten Kooperation mit Hochschulen für die Personalentwicklung erläutern.

Impulse für den Dialog liefern:

• Frau Dr. Sibylle Schmerbach, Studiendekanin der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
  
• Herr Kevin Heidenreich, Leiter des Referats Bildungspolitik; Hochschule des Deutschen Industrie,- und Handelskammertages
• Herr Frank Tiefenbeck, Manager Bearing Point (Alumnus der HU)
• Frau Katrin Knospe, HR-Referentin PricewaterhouseCoopers
• Frau Heidi Palm, Leiterin Personalmarketing und Nachwuchsgewinnung (HMH) Deutsche Bahn AG

Das Treffen bietet eine hervorragende Möglichkeit dafür, WIWEX.careers näher kennen zu lernen und Kontakte mit Lehrstühlen und dem Karriereservice für eine zukünftige Zusammenarbeit zu knüpfen. Es soll außerdem eine effektive Plattform für Unternehmen und Experten auf dem Gebiet des Personalwesens und der Karriereberatung geschaffen werden, die dem Austausch über aktuelle Themen der Hochschulkooperationen und Karriereförderung dienen soll.


Um Anmeldung bis zum 30. Juni 2009 wird gebeten:
jan.ehlers@wiwex.net


Weitere Informationen:
http://www.careers.wiwex.net


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