SFB-TRR 266/1: Transparenzwirkungen von Organisationsinnovationen (TP A02)
Auf einen Blick
Betriebswirtschaftslehre
DFG Sonderforschungsbereich
Projektbeschreibung
Kourouxous and Schöttner untersuchen den Einfluss innovativer Arbeitskonzepte auf die Transparenz von Unternehmen. Viele dieser Innovationen übertragen mehr Verantwortlichkeiten auf hierarchisch untergeordnete Beschäftigte. Dadurch verfügen diese Beschäftigten über mehr produktionsrelevante Informationen, während hierarchisch höher angesiedelte Entscheidungsträger Einbußen an Transparenz hinnehmen müssen. Das Projekt analysiert die Effekte dieser organisatorischen Änderungen auf die innerbetriebliche und unternehmensübergreifende Transparenz. Dabei werden auch die Anpassung von Managementberichts- und Anreizsystemen sowie steuerliche Effekte berücksichtigt.