Projektkoordination (m/w/d) im ERC-geförderten Forschungsprojekt MENBELONG
E13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.07.2028, Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
Auf einen Blick
Die Besetzung der Stelle ist zum 01.08.2026 vorgesehen.
Das internationale Forschungsprojekt MENBELONG (gefördert vom European Research Council, Advanced Grant) untersucht Zugehörigkeit, Männlichkeiten, Migration und soziale Dynamiken in Deutschland, der Türkei, Chile, Thailand und Kanada. Für die organisatorische und administrative Steuerung des Projekts suchen wir eine engagierte und zuverlässige Person, die das Projektteam in allen koordinativen Abläufen unterstützt.
Ihre Aufgaben
- strategische Koordination des ERC-Forschungsprojekts MENBELONG
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von wiss. Konzepten, Ideen und Strukturen des Projektvorhabens
- Evaluation und Anpassung von Konzepten und Prozessen des Projektvorhabens in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
- Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Partnern und Projektmitgliedern
- Vernetzung der bestehenden Strukturen und Aufbau neuer innerhalb und außerhalb der HU
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Sozial-, Kultur- oder Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der Koordination von Forschung
- nachweisbare Erfahrungen in Projektorganisation und Veranstaltungsmanagement
- Interesse für die Themenschwerpunkte des Projektes
- sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Sprachkenntnisse in Spanisch (mind. B1)
- sicherer Umgang mit gängigen Office- und Organisationsprogrammen (Microsoft 365, Mac, Google Workspace, Zoom u.a.)
- Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Plone) erwünscht
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit internationalen Partner*innen
- hohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Arbeitsabläufe
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem hochkarätigen internationalen ERC-Forschungsprojekt
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich Wissenschaftsorganisation
- enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Forschungsteam
- flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der HU-Richtlinien
- Möglichkeit zur Verlängerung nach der ersten Befristung im Rahmen des regulären Besetzungsverfahrens
Ihr Weg an die HU
Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer DR/244/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung, Prof. Dr. Gökce Yurdakul (Sitz: Anton-Wilhelm-Amo-Straße 40/41), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an sekdivsc☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ☜hu-berlin☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ☜de.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.
Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät
Institutsgebäude, Georgenstraße 47, 10117 Berlin