Insbesondere Fächer mit geringem Frauenanteil auf der Ebene von Professuren oder Fächer, die eine Professur mit einer (Teil-)Denomination zum Thema Gender Studies besetzen wollen, haben Gelegenheit, sich bei der KFF um die Bewilligung einer VNB (mit Angabe des geplanten Besetzungsdatums) zu bewerben. Positiv berücksichtigt werden bei der Entscheidung über vorliegende Anträge nachweisbare Bemühungen um die Verbesserung der Repräsentanz von Frauen im jeweiligen Fach. Dem Antrag beizulegen sind das gültige Gleichstellungskonzept (nicht älter als zwei Jahre) und eine Stellungnahme der dezentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Ihres Instituts/Ihrer Fakultät.
Das W-Stellenprogramm übernimmt die Personalkosten für den Förderzeitraum von max. drei Jahren sofern garantiert ist, dass die Professorin auf die freiwerdende Professur berufen wird. Die Ausstattung muss seitens der Fakultät/des Instituts zur Verfügung gestellt werden. Eine vorgezogene Nachfolgeberufung bedeutet unter anderem, dass die Institute und Fakultäten für die Laufzeit des Programms die Möglichkeit erhalten, Forschung und Lehre in einem Fachgebiet doppelt zu besetzen.
Bewerbung einreichen:
Bitte senden Sie Ihren Antrag zu den vorgezogenen Nachfolgeberufungen von Frauen in elekronischer Form (in einer pdf Datei) mit dem Betreff „Antrag VNB“ an die Geschäftsstelle der Kommission für Frauenförderung.
Bewerbungsfrist: 26. Juni 2026