Im Rahmen des „Berliner Programms zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen in Forschung und Lehre“ (BCP) sind mehrere Gleichstellungmaßnahmen an der Humboldt-Universität ausgeschrieben:
- vorgezogene Nachfolgeberufungen (VNB) für Frauen auf W2- und W3-Professuren
- W1-Juniorprofessuren mit Tenure Track auf W2- und W3-Professuren
- befristete W2-Professuren (in der Regel mit Tenure Track)
Insbesondere Fächer mit einem sehr geringen Frauenanteil (bis maximal 25 %) auf der Ebene von Professuren haben Gelegenheit, sich bei der Kommission für Frauenförderung (KFF) zu bewerben. Positiv berücksichtigt werden bei der Entscheidung über vorliegende Anträge nachweisbare Bemühungen um die Verbesserung der Repräsentanz von Frauen im jeweiligen Fach. Die Vorlage eines aktuellen Gleichstellungskonzeptes wird erwartet.
Näheres ist den Ausschreibungen zu entnehmen.