Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Humboldt-Universität zu Berlin | Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung | Career Center | Lehrveranstaltungen (ÜWP) | Masterstudierende | Karrierestart! Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren für Masterstudierende - Jobinterviews und Assessment - Auswahlverfahren verstehen und mit Persönlichkeit überzeugen

Karrierestart! Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren für Masterstudierende - Jobinterviews und Assessment - Auswahlverfahren verstehen und mit Persönlichkeit überzeugen

Referentin: Ludmilla Aufurth
Leistungspunkte: 1

Dieses Seminar ist Teil der dreiteiligen Serie „Karrierestart! Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren für Masterstudierende“. Das Seminar kann einzeln besucht (1LP) oder mit den zwei anderen Seminaren kombiniert werden (2-3LP):

  • Kompetenzprofil und Lebenslauf – das eigene Profil kennen, schärfen und präsentieren
  • Effektive Anschreiben verfassen

Bitte klären Sie mit Ihrem Prüfungsbüro, ob Sie die Lehrveranstaltung für Ihr Fachstudium anrechnen lassen können.

 

In diesem Seminar widmen wir uns der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessment Center. Für eine erfolgreiche Selbstpräsentation im persönlichen Kontakt ist es entscheidend, die Methoden der Personalauswahl zu verstehen und damit vertraut zu sein. Dies ermöglicht Ihnen, sich sicher in den Auswahlverfahren zu bewegen. Die Inhalte umfassen:

 

  1. Vorbereitung auf Jobinterviews und Assessment Center: Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Verfahren und erfahren was für Sie zur Vorbereitung notwendig ist.
  2. Die Bedeutung von Personalauswahlverfahren: Sie lernen, warum Unternehmen spezifische Auswahlverfahren verwenden und wie diese zur Identifikation der besten Kandidaten beitragen.
  3. Soft Skills und Persönlichkeitstests: Wir erklären, wie diese in Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern bewertet werden und wie Sie Ihre Stärken wirkungsvoll präsentieren können.
  4. Effektive Interviewtechniken: Wir bieten Einblicke in bewährte Interviewstrategien, einschließlich der STAR-Methode für strukturierte Antworten auf Verhaltensfragen.

Nach Abschluss dieses Seminars können Sie sich bestens auf Vorstellungsgespräche und Assessment Center vorbereiten und wissen wie Sie sich dort überzeugend präsentieren.

 

Studierende des Studienganges Rechtswissenschaft: Bitte informieren Sie sich ab sofort über die für das Modul BZQ I für die juristische Ausbildung anerkannten Kurse des Career Centers ausschließlich über folgende Website: https://www.rewi.hu-berlin.de/de/sp/2015/anerkennungen/sq

 

Modul MA1760
Termin: 05.06.2024
Zeit:

14.00 - 20.00 Uhr

Ort: Ziegelstraße 13c, Raum 211
hier anmelden