Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Referent: Carsten Marx
Studienpunkte: 3
 
Moderation ist mehr als nur das Leiten eines Gespräches. Mit der Moderationsmethode können Problemlösungsprozesse wirkungsvoll gestaltet werden. Das strukturierte Vorgehen erleichtert die Meinungsbildung und Entscheidungsfindung in Gruppen und Teams und bezieht alle Beteiligten in die Lösungsfindung ein. Der Moderator ermöglicht nicht nur den Austausch der vorhandenen Meinungen, sondern begleitet die Teilnehmer auf dem Weg von einer gemeinsamen Meinung bis hin zu einem von allem getragenen Ergebnis.

Moderatoren organisieren und fördern auf diese Weise Verständigungsprozesse zwischen Menschen und motivieren zur Zusammenarbeit.  Eine Anforderung, die im komplexen Arbeitsalltag immer wichtiger wird.

Kursinhalte:  

• Die Rolle des Moderators/der Moderatorin
• Methoden und Werkzeuge der Moderationsmethode: Zielklärung, Visualisierung,  Fragetechniken  in  der Moderation, Teilnehmer einbeziehen, Ergebnisse vereinbaren
• Planung und Vorbereitung von Moderationssequenzen
• Moderationsübungen (auch mit Einsatz der Videokamera) durchführen
• Phasen der Gruppendynamik und Umgang mit Konflikten

Die Moderationsmethode bietet vielfältige Anwendungsmöglichkeiten, zumal die eingesetzten Methoden situationsspezifisch angepasst werden können.

Für den Erwerb Ihrer Studienpunkte recherchieren Sie selbständig einen im Kurs vergebenen Themenschwerpunkt, fertigen  dazu eine schriftliche Ausarbeitung an und präsentieren Ihre Erkenntnisse der Gruppe und/oder gestalten eine entsprechende Übungseinheit in der Veranstaltung.

Studierende des Studienganges Rechtswissenschaft (Abschlussziel: Erste juristische Prüfung) entnehmen das anerkannte Angebot im Bereich "Schlüsselqualifikationen" dem Vorlesungsverzeichnis der Juristischen Fakultät.

Das Career Center wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.