Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Referentin: Anett Lommatzsch
Leistungspunkte: 5

Die Digitalisierung analoger Arbeitsabläufe als Transformationsprozess in Unternehmen muss strategisch geplant, gut vorbereitet und eng begleitet werden, damit sie tatsächlich zu mehr Effizienz und Wirtschaftlichkeit im Betrieb führt und Mitarbeitende die Veränderung mittragen.

Um solche Transformationsprozesse in der VUCA Welt von heute erfolgreich zu gestalten, sind Mitarbeitende mit Innovationskompetenz, unternehmerischem Denken und Problemlösungsfähigkeit gefragt. Im HU Innovation Lab schärfen Sie diese und weitere Future Skills, lernen zentrale Methoden der Innovationsentwicklung und Prozessbegleitung kennen und wenden diese praktisch an.

Challenge

Das mittelständische Industrieunternehmen LAT  aus Berlin bietet vom Anlagenbau (z. B. Stromschienen) bis hin zu Videoüberwachung verschiedene Dienstleistungen und Produkte für die Verkehrswirtschaft und den öffentlichen Raum an. Um die Prozesse in den Bereichen Materialwirtschaft und Lagerhaltung effizienter und für alle Mitarbeitenden transparenter zu organisieren, sollen die Abläufe mithilfe einer App komplett digitalisiert werden.

Die Kursteilnehmenden sind gefragt, auf das Unternehmen abgestimmte Lösungsansätze zu entwickeln – und zu zeigen, wie das Unternehmen von digitalen Technologien profitieren kann. Die Kursteilnehmenden werden gemeinsam mit den Mitarbeitenden strategisch einen Change Prozess organisieren und durchlaufen, der mit einem Coaching durch die Dozentin begleitet wird.

Mehrwert

• Sie lernen Change-Management kennen und begleiten einen Prozess in der Rolle der Beratenden.
• Sie wenden das Erlernte auf eine reale Fragestellung aus der Industrie an.
• Dabei schulen Sie Ihren Blick für Innovationspotenziale und entwickeln nutzerzentrierte Lösungsansätze.
• Beim „Pitch“ Ihrer Ergebnisse bekommen Sie direktes Feedback von den Unternehmen.

Der im Innovation Lab vermittelte Methodenkoffer umfasst zum Beispiel

• Prozessmanagement,
• Managementtechniken wie zum Beispiel Ishikawa,
• Phasen eines Kreativprozesses und Kreativitätstechniken,
• mindset-Methoden,
• Innovationsmethoden wie zum Beispiel LEGO® SERIOUS PLAY®. 

Zielgruppe
Das Innovation Lab richtet sich an Masterstudierende aller Fachrichtungen mit einem verstärkten Interesse an digitalen Technologien, die praxisgeleitet Innovationskompetenzen aufbauen möchten und Interesse an Organisationsentwicklung und Strategie haben.

Leistungspunkte
Voraussetzung für den Erhalt von Leistungspunkten sind

• eine regelmäßige aktive Teilnahme,
• das Bearbeiten der Projektaufgabe im Team,
• das Verfassen einer Reflektion über den Lernprozess (Individualleistung),
• das Erstellen eines Projektberichts (Teamleistung) über die entwickelte Lösung, der auch dem Unternehmen zur Verfügung gestellt wird.

Dieser Kurs wird vom Masterplan Industriestadt Berlin gefördert.

Studierende des Studienganges Rechtswissenschaft: Bitte informieren Sie sich ab sofort über die für das Modul BZQ I für die juristische Ausbildung anerkannten Kurse des Career Centers ausschließlich über folgende Website: https://www.rewi.hu-berlin.de/de/sp/2015/anerkennungen/sq

>>>> Alle aufgeführten Termine gehören zu einem Kurs!!!