Was bedeutet „Tenure-Track“?
„Tenure-Track“ beinhaltet die Aussicht, nach erfolgreicher Bewährung auf einer zeitlich befristeten Stelle eine unbefristete Anstellung (tenure) zu erhalten.
Das aus dem US-amerikanischen Bildungssystem entlehnte Modell der Tenure-Track-Professur regelt das Verfahren der Berufung auf eine befristetes Beschäftigungsverhältnis und der Übernahme auf eine Lebenszeitprofessur nach erfolgreicher Tenure-Evaluierung.
An der Humboldt-Universität zu Berlin werden Juniorprofessuren und befristete W2-Professuren mit einem „echten“ Tenure-Track ausgeschrieben. Tenure-Track-Professor*innen erhalten damit bereits bei Stellenantritt die verbindliche Aussicht, dass sie nach erfolgreicher Bewährungsphase unmittelbar auf eine unbefristete Professur übernommen werden. Die Entscheidung über die Entfristung wird im Rahmen der Tenure-Evaluierung allein anhand der bei Berufung vereinbarten Leistungsanforderungen gefällt. An der Humboldt-Universität zu Berlin werden Juniorprofessuren für sechs Jahre und befristete W2-Professuren für fünf Jahre mit einem „echten“ Tenure-Track ausgeschrieben. Tenure-Track-Professorinnen und -Professoren erhalten damit bereits bei Stellenantritt die verbindliche Aussicht, dass sie nach erfolgreicher Bewährungsphase unmittelbar auf eine unbefristete Professur übernommen werden. Die Wertigkeit der Anschlussposition steht bereits bei Ausschreibung fest. Die Entscheidung über die Entfristung wird im Rahmen der Tenure-Evaluierung allein anhand der bei Berufung vereinbarten Leistungsanforderungen gefällt.