Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Referentin: Ludmilla Aufurth
Leistungspunkte: 1

Dieses Seminar ist Teil der dreiteiligen Serie „Karrierestart! Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren für Masterstudierende“. Das Seminar kann einzeln besucht (1LP) oder mit den zwei anderen Seminaren kombiniert werden (2-3LP):

• Kompetenzprofil und Lebenslauf – das eigene Profil kennen, schärfen und präsentieren
• Jobinterviews und Assessment – Auswahlverfahren verstehen und mit Persönlichkeit überzeugen

Bitte klären Sie mit Ihrem Prüfungsbüro, ob Sie die Lehrveranstaltung für Ihr Fachstudium anrechnen lassen können.

Mind the gap! Viele Studierende berichten, dass zwischen ihrem Qualifikationsprofil und den Anforderungen in interessanten Einstiegspositionen oft noch Diskrepanzen bestehen. Wie geht man als Bewerber:in damit um, wenn man das Profil noch nicht zu 100 Prozent erfüllt? An dieser Stelle kommt das Anschreiben ins Spiel. Ein gelungenes Anschreiben zeichnet sich dadurch aus, dass es Ihnen hilft, diese Lücke zu überbrücken.

Im Seminar lernen Sie, wie Sie mithilfe der Aufgabenprofile in Stellenausschreibungen eine überzeugende Argumentation aufbauen können, die Fachvorgesetzte und Personalverantwortliche davon überzeugt, dass Sie den Job erfolgreich bewältigen werden.

Darüber hinaus verfeinern Sie in diesem Kurs Ihren Schreibstil. Das Verfassen von Anschreiben folgt anderen Regeln als das akademische Schreiben: Wir kehren die Argumentationslogik, die Sie aus der wissenschaftlichen Arbeit kennen, um. Und wir nutzen leicht anwendbare sprachliche Stilregeln, die Ihnen helfen, nicht nur Ihr Fachwissen zu präsentieren, sondern auch Ihre Umsetzungskompetenz überzeugend zu vermitteln.

Studierende des Studienganges Rechtswissenschaft: Bitte informieren Sie sich ab sofort über die für das Modul BZQ I für die juristische Ausbildung anerkannten Kurse des Career Centers ausschließlich über folgende Website: https://www.rewi.hu-berlin.de/de/sp/2015/anerkennungen/sq