Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Dozentin: Frau Cornelia Schultheiss
Studienpunkte: 3
 
 
Der Kurs richtet sich an Frauen eines weiterführenden Master- oder eines Promotionsstudienganges, deren Eltern keinen akademischen Abschluss erworben haben und die bereit sind, sich als Mentorinnen für Studentinnen, ebenfalls first generation students, zu engagieren. Eine Einführung in Methoden des Mentoring bereiten die Teilnehmerinnen auf ihre Rolle als Mentorin vor und ein Innovationsworkshop rundet den Kurs ab.
 
Inhaltliche Schwerpunkte sind:

• Was ist Mentoring? 
• Motivation - Mentorinnen, Mentees 
• Kommunikation im Mentoring 
• Rat-Schläge - über die Vermeidung von Gewalt im Betreuungsprozess 
• Vertrauensaufbau im Mentoring 
• Konstruktives, differenziertes Feedback als Werkzeug im Mentoring 
• Netzwerken als Mentorin 
• Ziele - finden, setzen, halten, erreichen, überprüfen - und überhaupt - wessen Ziele sind das? 
• Anregen zum wissenschaftlichen Arbeiten - Reflektion der eigenen Methoden und deren Systematik
• Reflexion: Wer bin ich und was mache ich hier? 
• Private und berufliche Ziele
• Wo stehe ich in meiner Berufsplanung? 
• Aus Träumen werden Wünsche - werden Ziele 
• Kreativität und Gestaltung im eigenen Leben 
• Work-Life-Balance

 
Als Mentorin stehen Sie jederzeit für aufkommende Fragen und Probleme der Mentees zur Verfügung, teilen erste Erfolge oder laden zur gemeinsamen Aktivitäten ein.  
In einem Austauschcafé besteht die Möglichkeit sich mit anderen Mentorinnen, den Mentees sowie bereits berufstätigen Frauen ebenfalls ohne akademischen Hintergrund zu unterhalten.
 
Voraussetzungen für den Erwerb von Studienpunkten: Regelmäßige Teilnahme an den gemeinsamen Veranstaltungen

Termine für den obligatorischen Begleitkurs:

Termine mit der Mentee sind individuell zu vereinbaren.

Weitere Informationen finden Sie unter http://firstgen.hu-berlin.de