Was passiert bei einem negativen Ergebnis der Tenure-Evaluierung?
Wird im Rahmen der Tenure-Evaluierung festgestellt, dass die Kandidatin bzw. der Kandidat die bei Berufung vereinbarten Leistungsanforderungen nicht erreicht hat, endet das Beschäftigungsverhältnis. Die oder der Evaluierte kann einen Antrag stellen, auf den hin das Beschäftigungsverhältnis um bis zu einem Jahr verlängert wird (Auslaufphase).