Voraussetzungen
Um eine Gruppe zu leiten, müssen Sie:
- Eine vollständige wissenschaftliche Selbstständigkeit nachweisen. Sie müssen mindestens eine zweijährige Postdoc-Phase durchlaufen haben, die von der Promotionsstelle unabhängig ist.
- Sie müssen eine unabhängig begutachtete wissenschaftliche Qualifikation nachweisen. Der Nachweis kann erfolgen durch:
- Stellenbesetzung nach einem international kompetitiven Auswahlprozess, entweder über eine internationale kompetitive Ausschreibung
- oder eine erfolgreiche Bewerbung auf entsprechende Programme von Drittmittelgebern (z.B. Emmy Noether Programm/DFG, ERC Starting Grant/EU, Change! Fellowships/Volkswagenstiftung, BMFTR oder Ähnliches)
Welche Aufgaben hat eine Gruppenleitung?
- Eigenständige Forschung zu einem definierten Thema
- Einwerben von Drittmitteln
- Betreuung von Promovierenden und Mitarbeiter*innen
- Lehrtätigkeit
Welche Förderprogramme gibt es?
Das Emmy Noether-Programm bietet Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen die Möglichkeit, sich durch die Leitung einer Gruppe für eine Hochschulprofessur zu qualifizieren. Details zu den Voraussetzungen und zum Fördervolumen erhalten Sie auf der Seite der Deutschen Forschungsgemeinschaft.
ERC Grants (European Research Council Grants) gibt es für verschiedene Karrierestufen. Für die Nachwuchsgruppen kommt insbesondere der ERC Starting Grant und Consolidator Grant in Frage.
Das Heisenberg-Programm richtet sich an Wissenschaftler*innen, die ihre Berufbarkeit über das Emmy Noether-Programm, DFG-Projektstellen, eine Forschungstätigkeit in der Wirtschaft oder im akademischen Mittelbau erlangt haben. Zur Zielgruppe gehören auch Juniorprofessor*innen, Habilitierte sowie Wissenschaftler*innen, die in Deutschland tätig sein möchten. Antragsberechtigt sind auch Forschende, die habilitationsäquivalente Leistungen erbracht haben.
Über eine Datenbank des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie lassen sich gezielt Förderprogramme für Nachwuchsgruppen recherchieren.
Das Förderangebot “Volkswagen-Stiftung Change! Fellowship” richtet sich an Postdocs und Juniorprofessor*innen ab zwei Jahre nach der Promotion (R2-R4), die zu Transformationsprozessen forschen.