Stabsstelle Career Center & Wissenschaftliche Weiterbildung

Trainerin: Antje Koch

Sie  haben  sich  für  einen  Job  in  der  Führungsetage  eines  umsatzstarken  Unternehmens beworben oder suchen nach Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium als  Trainee  den  gelungenen  Einstieg  in  die  Berufswelt?  Statt  zu  einem  Vorstellungsgespräch  werden  Sie  zu  einem  Assessment  Center  eingeladen  und  wissen gar nicht genau, was dort von Ihnen erwartet wird. Am besten Sie machen sich vorher mit dem Ablauf und den einzelnen Bausteinen vertraut.
 
In diesem Seminar trainieren Sie typische Übungen, Tests und Rollenspiele und erhalten ein fundiertes Feedback mit Videoauswertung.
 
Inhalte und Ziele:

• Bausteine und Ablauf des Assessment Center
• Reflexion über die Zielsetzung des Assessment Center
• Die überzeugende Selbstpräsentation
• Richtige Positionierung in der Gruppendiskussion
• Aufgabenstellung und Lösung schriftlicher Tests
• Professionelles Verhalten in Rollenspielen
• Postkorbübungen, Stressinterview

 
Methoden: 

• Übungen,  Rollenspiele,  Kurzpräsentationen,  Erfahrungsaustausch
• Video-Feedback  zu  den  Übungen  und  Durchleuchtung der Zielsetzung